Un arma secreta para medicos para empresas

Por producto El amplio portfolio de productos de ASISA a la medida de la empresa y sus empleados.

Control del absentismo laboral: al no tener que esperar colas, las ausencias por visitas al médico serán menores. Las esperas en consulta y en pruebas de dictamen reduce la pérdida de horas de trabajo frente a otros sistemas más masificados.

La retribución flexible consiste en designar una parte del salario bruto del empleado a una remuneración particular, en este caso, al cuota de la prima del seguro, a un precio inferior al de mercado.​

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​En DKV contamos con un asistente de seguros para empresas donde rellenas un formulario y en función del tipo de empresa, te damos varias opciones para que contacte con tu empresa nuestros especialistas haciendo una citación y una cita presencial a tu empresa en caso de necesitarlo.​

Colectivos cerrados: La empresa contrata el seguro médico para todos sus trabajadores generando medicos para empresas un único recibo pagado por la empresa. En este caso además, el suscripción del seguro puede ser financiado por la empresa o admisiblemente, descontado de la nómina del trabajador.

​ ¿Qué delantera tiene contratar el seguro de salud a través de mi empresa frente a hacerlo de guisa particular?

Vip Incluye las mismas prestaciones que Complet, Encima te ofrece cobertura Doméstico e internacional a través del reembolso de gastos y los servicios más exclusivos.

Una oportunidad se haya cerrado el acuerdo, enviaremos a cada singular de tus empleados un pack de bienvenida, próximo con la información de la póCompetición o servicios de salud contratados

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¿Qué es el copago? Es el cuantía fijado por acto médico que debes abonar por el uso de alguno de los servicios del cuadro médico. 

De conformidad con las normativas de protección de datos le facilitamos la sucesivo información del tratamiento: Responsable: CMD Sanidad CALIDAD INTEGRAL S.L. Fines del tratamiento: responder a su consulta.

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